Riot Games: Kampf gegen den Sexismus mit neuem Posten Chief Diversity Officer

[4P|BOT2]

Nach den Berichten über Sexismus, Homophobie und Belästigungen versucht man bei Riot Games (League of Legends) jetzt offenbar, die offenkundigen Missstände anzugehen und das Image des Unternehmens wieder aufzupolieren. Laut PC Gamer hat man zu diesem Zweck mit dem Chief Diversity Officer eine neue Position geschaffen, die ab sofort Angela Roseboro übernehmen wird.Ihr Aufgabe soll darin bestehen, D...

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[Danny_R.]

Nach dem Event, indem keine Männer erlaubt waren, ist das auch bitter nötig.

[solidusbg]

Chief Diversity Officer

Den ganzen Mist kannst du dir dich einfach nicht mehr ausdenken

[Knarfe1000]

Die wichtigste Funktion eines Unternehmens...

[Isterio]

In gewissen Ländern ist dies vielleicht nötig, aber dort wird es diese Stelle nie geben.
Dies ist meiner Meinung nach einfach eine Aufgabe von HR. Naja...wie auch immer. Sollen die halt für ihr Image Geld verschwenden.

[Eisenherz]

Chief Diversity Officer

Den ganzen Mist kannst du dir dich einfach nicht mehr ausdenken

Wer nicht spurt, wird im Hof an die Wand gestellt.

[VonBraun]

Ich würde mich gerne auf 4Players als Chief Diversity Officer bewerben.

Mods kommen hier viel zu kurz, werden nicht ernst genommen und ausgegrenzt.
Auch hört man immer weniger vom Gameboy Color, Zufall?

Ich frage mich ob 4Players wirklich für alle Spieler da ist.

[dx1]

Mods kommen hier viel zu kurz, werden nicht ernst genommen und ausgegrenzt.

Ich brauche Dich nicht als Vertreter meiner Interessen gegenüber 4Players.

[Numrollen]

"Beseitigung unbewusster Vorurteile". Ja früher nannte man das z.B. Intuition, Wissen durch Erfahrung, Skeptik oder gesundes Misstrauen. Aber schön zu sehen das menschliches Verhalten nun angegangen wird.

"Berichtet wird über Sexismus, ungleiche Behandlung zwischen Männern und Frauen, Homophobie, Transphobie, fragwürdige Einstellungsmethoden bei Bewerbungen, Benachteilungen von Frauen und rücksichtslose Kommentare einiger Mitarbeiter gegenüber weiblichen Fans."
-> Also ich würde ja mit den Personen sprechen die die Verbrechen gegen die Menschlichkeit begangen haben. Die Entscheidung dann ggf. öffentlich machen. Aber lieber medienwirksam irgendeinen dollen Posten erschaffen der nun endlich die Mitarbeiter zu besseren Menschen (oder gerne auch "gleicheren Meschen" genannt) macht.

Ich für meinen Teil würde ja im ersten Moment sagen das diese Buzzword Berichte von Idioten verfasst wurden die bisschen zu viel Genderstudies studiert haben. Dieses 0815 Minderheiten Opfer Gelaber das einfach viel zu infationär benutzt wird und sich dadurch ins Gegenteil verkehrt hat ist bei mir schon weiter unter die Nazikeule gerutscht.

[Doc Angelo]

Ich hatte die Gelegenheit, einige außergewöhnliche Mitarbeiter von Riot Games kennenzulernen, die sich leidenschaftlich für die Erschaffung einer Kultur einsetzen, in der man gemeinsam wächst und gedeiht. Das Herz und die Seele dieses Unternehmens haben mich berührt. Und trotz der Rückschläge und Hürden freue ich mich darauf, ein Teil dieser Reise zu sein. Ich kann es kaum erwarten anzufangen und meinen Teil dazu beizutragen, um sicherzustellen, dass wir eine Kultur haben, in der sowohl die Einzigartigkeit jedes Riot-Mitarbeiters als auch die Community geschätzt wird, bei der jeder * das Gefühl hat, dazu zu gehören.

*) Ausgenommen natürlich die, die z.B. einen Humor haben, der nicht allen gefällt. Die dürfen sich erst dann inkludiert fühlen, wenn sie ihr Verhalten an die politisch korrekte Haupt-Gruppe angepasst haben! (Und wer jetzt wieder ankommt und behauptet, das man am Arbeitsplatz keine Witze machen sollte..... der darf sehr gerne schon mal in den Keller gehen um zu kichern. Ich komm gleich nach. Ganz bestimmt!)

Es sind echt dermaßen komische Sachen am Laufen... bei Netflix wird den Mitarbeitern erklärt, das ein Augenkontakt von länger als 5 Sekunden als "creepy" aufgefasst werden kann und zu Problemen führen kann. Glaubt ihr nicht? Hab ich auch erst nicht geglaubt. Es gibt noch andere lächerliche Regeln bei Netflix, und Netflix ist nicht die erste Firma die mit solchen unfassbar dümmlichen Regeln Schlagzeilen macht. Da wird in der nächsten Zeit noch mehr kommen.

Gegen so eine inhumane Welt muss man sich so langsam wirklich zur Wehr setzen. Ich will zumindest nicht, das unsere Kinder in so einem unmenschlichen Theater aufwachsen müssen, wo jeder eine laufende Eierschale ist, die bei der kleinsten Berührung in tausende Scherben zerspringt. Da möchte ich unseren Kindern lieber beibringen, wie man Respekt, Rückgrat und Mitgefühl hat, anstatt das man bei jedem Furz der vermeintlich quer sitzt sofort auf andere zeigt und von Dritten erwartet, sie sollten die eigenen Probleme lösen. Aber vielleicht ist es dafür schon zu spät... bei der Erziehung haben ja auch immer seltener die Eltern versagt, sondern die "Anderen", nämlich die Erzieher, die Lehrer, das Jugendamt und die Regierung. So ein Verhalten bekommen die Kinder ja praktisch schon mit in die Wiege gelegt...

[Dr.Bundy]

Wenn ich nur daran denke, wie diese Diskussionen vor 10 Jahren abgelaufen sind. Da waren 99% der Beiträge von verpuddelten Pseudomänner und Kampflesben mit Identitätsproblemen. Und heute ist es viel breiter durchgedrungen, was Feminismus und Genderscheiss in Wahrheit sind: Klientelpolitik zu Lasten von >50% der Menschen: uns Männern und Frauen mit gesundem Menschenverstand. Schön schön.

Ja, zur News: Kann man Riot Games an der Börse shorten? Diese News ist ein gutes Signal die Aktie leerzuverkaufen (damit macht man Geld durch fallende Aktien). So viel ich mich erinnere gehört Riot Games zu Tencent und die würde ich eher nicht shorten. Aber generell habe ich mal gedacht solche News als Kaufsignal zum shorten zu benutzen. Den Grund kann sich jeder denken: Frauen an der Spitze fahren alles gegen die Wand, siehe Merkel, Yahoo, Hewlett Packard usw. Ausnahmen bestätigen die Regel.