Nintendo: Iwatas Gehaltskürzung

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N16
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Re: heul

Beitrag von N16 »

Muramasa hat geschrieben:im westen würden sie mit bei 1-2% schon weinen.
Nicht bei den Bankern.
Die würden ihr Gehalt um 100% kürzen, dafür ihre Boni um mindestens 10% erhöhen (und ihre Boni machen auch so schon mindestens 95% ihres Einkommens)

Okay, das war vielleicht übertrieben.
Im Westen wäre so etwas unerhört, da würde der Chef ein paar 5000 Stellen streichen und das so eingesparte Geld in seine eigenen Taschen fliessen lassen.
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Boesor
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Re: heul

Beitrag von Boesor »

Drano hat geschrieben: Im Westen wäre so etwas unerhört, da würde der Chef ein paar 5000 Stellen streichen und das so eingesparte Geld in seine eigenen Taschen fliessen lassen.
Nur nicht übertreiben, im Westen gibt es genauso schwarze schafe wie in japan und es gibt auch hier Unternehmer oder Vorstände, die ihr gehalt in krisenzeiten kürzen.

japan hier als strahlendes Beispiel darzutellen ist etwas fehl am Platze.
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Arkinos
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Beitrag von Arkinos »

Nun müsste man nur noch wissen wie hoch sein Festgehalt und wie hoch die Boni sind. Es ist ja nicht unüblich das die Boni ein Vielfaches vom Fixgehalt sind und es auch Boni gibt wenn der Laden nicht so gut läuft.

Ist vermutlich genausoviel PR wie Strafe für den Chef aber immerhin ist der Gedanke ja löblich.
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Jarnus
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Beitrag von Jarnus »

Cloud3 hat geschrieben:da bin ich doch gespannt wie die playstation vita floppen wird =)
ich würde jede wette annehmen, dass sich die PS-Vita zumindest besser als die PSP verkauft! multiplatform-titel support, abgedrehte
jRPG umsetzungen, fette exclusivs (Wipeout als launchtitel :D) , grafisch 2 generationen vorm 3DS, 3G HSDAP onboard, mit 2 analog
sticks vollständig fps geeignet, PS3 games unterwegs weiterspielen...

@topic...

sollte Nintendo irgendwann mal pleite gehen (was natürlich niemand möchte!) begeht der gesamte vorstand wahrscheinlich kollektiven selbstmord!
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Muramasa
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Beitrag von Muramasa »

seppuku ist nicht umsonst verboten in japan. Was ziemlich paradox ist, das man selbstmord verbieten muss!?
johndoe790745
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Beitrag von johndoe790745 »

so muss das. hier werden die arbeiter gekündigt. und die vorstände versuchen noch soviel eld wie möglich rauszuschlagen.

echt lobenswert von iwata! :)
Rixas
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Beitrag von Rixas »

Jarnus hat geschrieben:
Cloud3 hat geschrieben:da bin ich doch gespannt wie die playstation vita floppen wird =)
ich würde jede wette annehmen, dass sich die PS-Vita zumindest besser als die PSP verkauft! multiplatform-titel support, abgedrehte
jRPG umsetzungen, fette exclusivs (Wipeout als launchtitel :D) , grafisch 2 generationen vorm 3DS,
Es gab vor 6-7 Jahren Leute die das selbe zur PSP geschrieben haben im Vergleich zum NDS.
Und es stimmte anfangs auch, die PSP verkaufte sich besser das hielt genau 1 Jahr dann sah es anders aus...
3G HSDAP onboard, mit 2 analog
sticks vollständig fps geeignet, PS3 games unterwegs weiterspielen...
Stimmt das sind gute Punkte wobei letzteres schon wieder unsinn ist da man sichd as Spiel eh 2 mal kaufen muss ^^
Ugchen
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Beitrag von Ugchen »

was bei manchem westlichen Hersteller vermutlich undenkbar wäre
Es sollte wohl heißen "was bei allen westlichen Firmenchefs ein Ding der Unmöglichkeit ist".

Kajetan hat geschrieben:Hier wird nur reine Symbolpolitik betrieben, da die Folgen dieser Gehaltskürzung nicht einmal ansatzweise mit den Folgen einer 50%igen Gehaltskürzungen für einen einfachen Angestellten zu vergleichen sind.

Man sollte das also immer in Relation sehen und die Herren nicht ZU sehr loben :)
Richtig. Dann sehen wir das mal in Relation.
Im Westen sieht diese Symbolpolitik so aus: "EA streicht 20.000 Stellen, weil Rizzipizza seine Gehaltserhöhung braucht und die letzten Spiele nicht die 5-Millionen-Marke geknackt haben. Ihr Spieler seid für den Verlust der Arbeitsplätze schuld."
50% Gehaltskürzung beim Lohn des Chefs ist lobenswerter als 20.000 Arbeitern den Lohn um 100% zu kürzen, indem man sie vor die Türe schmeißt... :roll:
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Muramasa
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Beitrag von Muramasa »

virdo hat geschrieben: Stimmt das sind gute Punkte wobei letzteres schon wieder unsinn ist da man sichd as Spiel eh 2 mal kaufen muss ^^
PSN spiele und ein paar andre retail titel wird man sich einmal sofort für beide plattformen holen können,soweit ich das mitbekommen habe.
Soraldor
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Beitrag von Soraldor »

Gehaltskürzung? Im Westen vor Allem bei Banken undenkbar - da wird bei wirtschaftlichem Versagen eher noch Gehalt erhöht, mindestens im zweistelligen Prozentbereich!
dcc
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Beitrag von dcc »

Naja, bei uns heißt es nur "Er widmet sich anderen Projekten".

Ein Zeugnis hat mittlerweile kaum Aussagekraft. In Schulen braucht man auch nur Brüste und in Informatik + Chemie + Physik etc. gehen und schon bekommt man für die halbe Arbeit 15 Punkte^^

Z.b. die Präsentationen zum Abi. Die Weiber hatten alle nicht fachspezifische, eher allgemeine Themen, die Jungs mussten sich mit extremen Formeln herumschlagen und wurden auseinander genommen sobald etwas nicht 100% präzise war.

In Deutschland muss man lügen und betrügen und immer den Anderen den Joker zuschieben, ansonsten endet man unglücklich. Geschlechtsumwandlungen helfen auf - falls sie gut gemacht sind und man keinen Unterschied sieht ^^
eulentier
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Beitrag von eulentier »

Cotick würde sich das Gehalt verdoppeln, damit er motivierter die Probleme angehen kann.

...
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Muramasa
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Beitrag von Muramasa »

eulentier hat geschrieben:Cotick würde sich das Gehalt verdoppeln, damit er motivierter die Probleme angehen kann.

...
:lol: made my day
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Ninnghizidda
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Beitrag von Ninnghizidda »

Sowas hätte ich auch wirklich nur von japanischen managern erwartet , die nehmen mißerfolge wohl etwas persönlicher als im westen ,respekt.
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Sarnar
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Beitrag von Sarnar »

lol wir hier alle gleich gegen "westliche Manager" wettern.

Fehlentscheidungen sind Fehlentscheidungen, ganz klar, aber deshalb wuerd ich doch nicht mein Gehalt kuerzen.

Ich behaupte, alle die hier meckern, wuerden, wenn sie an gleicher Stelle waeren, ihr Gehalt auch nicht kuerzen.