Allpb hat geschrieben:Ich persöhnlich denke das "Klausen" verboten werden sollten...
Abwerben von Mitarbeitern - Wenn das passiert sollte sich doch der Arbeitgeber fragen : Was mach ich falsch?!
Im fall von Ubisoft : Das X-te Assassins Creed
Naja im Sachen von Abwerben könnte es ja noch die klausel geben aber das man nach "rücktritt" 1 Jahr nirgends im eigenen Job bereich bei der konkurenz arbeiten darf ist doch scheisse?
Glaub mir, wenn du der boss dort bist und dir laufen die alle davon und du hast die klauseln, klagst du die alle. Dass die alle klauseln haben is auch klar, die entwickler sind ja verdammt wertvoll. Dass ist im vergleich das selbe, als würdest du dein ganzes erspartes aufs fensterbrett legen und dich darauf verlassen, dass eh keiner was nimmt, obwohl dir alle ratgeber sagen, dass das wahrscheinlich nicht die beste idee ist
