Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz

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greenelve
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von greenelve »

Hardtarget hat geschrieben: 11.09.2021 11:57
greenelve hat geschrieben: 25.07.2021 11:39 Die Angst von Männern gibt es, falsche Anschuldigungen sind eher Mythos. https://www.sueddeutsche.de/kultur/sexu ... -1.4166540
Falsche Beschuldigungen sind also eher Mythos ?
OK wenn das die Süddeutsche schreibt wird's wohl stimmen.
Es tritt deutlich weniger auf, als diese ständig suggerierte Angst, nicht einmal ohne weitere Zeugen mit einer Frau in einen Fahrstuhl gehen zu wollen.

Das ist auch nicht, die Süddeutsche schreibt es, es muss der Wahrheit sein, da steckt mehr dahinter...aber dafür müsstest du mindestens den Artikel lesen, dich mit dem Thema beschäftigen.
Zuletzt geändert von greenelve am 11.09.2021 12:13, insgesamt 1-mal geändert.
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Temeter 
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von Temeter  »

greenelve hat geschrieben: 11.09.2021 12:06Es tritt deutlich weniger auf, als diese ständig suggerierte Angst
So eine Rethorik finde ich aber auch fragwürdig.

Die Kritik ist, dass die Unschuldsvermutung außen vor gelassen wird, und die Antwort soll dann sein, "passier ja nicht so oft"? Das ist absurd.

Zumal solche Anschuldigungen auch ohne Klagen tiefgehende, soziale Folgen haben können.
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greenelve
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von greenelve »

Temeter  hat geschrieben: 11.09.2021 14:23 So eine Rethorik finde ich aber auch fragwürdig.

Die Kritik ist, dass die Unschuldsvermutung außen vor gelassen wird, und die Antwort soll dann sein, "passier ja nicht so oft"? Das ist absurd.

Zumal solche Anschuldigungen auch ohne Klagen tiefgehende, soziale Folgen haben können.
Unschuldsvermutung? Täter-Opfer-Umkehr? Verharmlosung? Es ging klar und deutlich darum, sämtliche Anschludigungen von Frauen sein anzuweifeln, weil gibt auch falsche Anschuldigungen. Und dem Mythos nach, den ich zu entrkäften suchte, sollen falsche Anschuldigungen immer und überall lauern. Bis hin zu oft zitiertem Beispiel, allein mit einer Frau keinen Fahrzuhl zu betreten.
Ergo ganz weit weg von Unschuldsvermutung und ganz nah an darf nie geglaubt werden.

Das ist keine Unschuldsvermutung mehr. Beim besten Willen nicht.

Um es deutlich zu sagen: Es gibt hier auch Leute, die von Unschuldsvermutung ausgehen und Vorverurteilt werden mit sämtlichen Konsequenzen wie bei einem juristisch bestägten Urteil sollte niemand.

Solche Vorwüfe haben immer soziale Konsequenzen, wenn sie bestehen bleiben und nicht zwischen den Parteien geklärt werden. Konsequenzen bestehen nicht nur für angeklagte Männer, auch anklagende Frauen stehen negativen Konsequenzen gegenüber. Einer der Gründe, warum die Dunkelziffer bei sexuellen Übergriffen so groß ist.
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DeusHelios
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von DeusHelios »

greenelve hat geschrieben: 11.09.2021 12:06
Hardtarget hat geschrieben: 11.09.2021 11:57
greenelve hat geschrieben: 25.07.2021 11:39 Die Angst von Männern gibt es, falsche Anschuldigungen sind eher Mythos. https://www.sueddeutsche.de/kultur/sexu ... -1.4166540
Falsche Beschuldigungen sind also eher Mythos ?
OK wenn das die Süddeutsche schreibt wird's wohl stimmen.
Es tritt deutlich weniger auf, als diese ständig suggerierte Angst, nicht einmal ohne weitere Zeugen mit einer Frau in einen Fahrstuhl gehen zu wollen.

Das ist auch nicht, die Süddeutsche schreibt es, es muss der Wahrheit sein, da steckt mehr dahinter...aber dafür müsstest du mindestens den Artikel lesen, dich mit dem Thema beschäftigen.
Wenn du dir die von der SZ als Quelle genutzten Artikel anschaust wirst du merken, dass die SZ hier nicht den Konsens der Artikel ehrlich wiedergegeben hat. Der Vox Artikel ist z.B. viel komplexer und kommt nicht einfach zu dem Schluss, dass nur 2-8% der Anschuldigungen falsch sind.
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greenelve
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von greenelve »

DeusHelios hat geschrieben: 11.09.2021 15:55 Wenn du dir die von der SZ als Quelle genutzten Artikel anschaust wirst du merken, dass die SZ hier nicht den Konsens der Artikel ehrlich wiedergegeben hat. Der Vox Artikel ist z.B. viel komplexer und kommt nicht einfach zu dem Schluss, dass nur 2-8% der Anschuldigungen falsch sind.
Wie viel Prozent sind es denn? Wie viel Angst muss ein Mann haben, von einer Frau zu ihrem Vorteil angeklagt zu werden?
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DeusHelios
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von DeusHelios »

greenelve hat geschrieben: 11.09.2021 15:59
DeusHelios hat geschrieben: 11.09.2021 15:55 Wenn du dir die von der SZ als Quelle genutzten Artikel anschaust wirst du merken, dass die SZ hier nicht den Konsens der Artikel ehrlich wiedergegeben hat. Der Vox Artikel ist z.B. viel komplexer und kommt nicht einfach zu dem Schluss, dass nur 2-8% der Anschuldigungen falsch sind.
Wie viel Prozent sind es denn? Wie viel Angst muss ein Mann haben, von einer Frau zu ihrem Vorteil angeklagt zu werden?
Weiß ich ja nicht, du etwa?

In der europäischen Studie wird z.B. gesagt, dass in dem Sample 3% der Anschuldigungen sich als falsch rausgestellt hatten. Dazu muss man bedenken, dass es oft gar nicht eindeutig bewiesen werden kann ob es tatsächlich eine falsche Anschuldigung war oder nicht.
Die gleiche Studie sagt auch, dass "Die Verurteilungsquote fällt für Vergewaltigung höher aus als für sexuelle Nötigung
(25% vs. 18%)." Es werden also nur 25% der Angeklagten verurteilt.
Die restlichen 75% kommen aufgrund verschiedener Gründe frei.

Darunter sind natürlich auch viele Angeklagte die die Tat begangen haben und das muss für allem für das Opfer ein unerträglicher Zustand sein aber auf der anderen Seite auch viele Fälle die schwer bewiesen werden können.
Zuletzt geändert von DeusHelios am 11.09.2021 16:10, insgesamt 1-mal geändert.
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greenelve
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von greenelve »

DeusHelios hat geschrieben: 11.09.2021 16:09 Weiß ich ja nicht, du etwa?

In der europäischen Studie wird z.B. gesagt, dass in dem Sample 3% der Anschuldigungen sich als falsch rausgestellt hatten. Dazu muss man bedenken, dass es oft gar nicht eindeutig bewiesen werden kann ob es tatsächlich eine falsche Anschuldigung war oder nicht.
Die gleiche Studie sagt auch, dass "Die Verurteilungsquote fällt für Vergewaltigung höher aus als für sexuelle Nötigung
(25% vs. 18%)." Es werden also nur 25% der Angeklagten verurteilt.
Die restlichen 75% kommen aufgrund verschiedener Gründe frei.
Ich weiß, man muss als Mann nicht diese Angst haben, wie sie auch hier im Forum formuliert wurde. 3% sagt eine Studie, andere bewegen sich ebenfalls im Bereich von 2-8 Prozent. Und stimmt überein mit dem, was im verlinkten Artikel heruntergebrochen wird. Alles weit weg von dem, was hier als Mythos erklärt wird, wie viele falsche Anschuldigungen es gibt und wie viel Angst man als Mann haben sollte.

Was tatsächliche Verurteilungen angeht, ist ein anderes Thema (oftmals steht Aussage gegen Aussage und da ist es schwer, die Wahrheit zu finden. Beim Thema Vergewaltigung selbst ist auch die Frage, ab wann juristisch ist etwas eine Verurteilung*). Mir ging es rein um den Mythos, falsche Anschuldigen wären zahlreich und können jeden und überall treffen. Darauf hattest du mich zitiert.

Anderes Beispiel vor ein paar Jahren gab es in Schweden? (skandinavisches Land) ein Gesetz, wonach Sex nur noch mit Einwilligung. Als Gesetz gegen Vergewaltigung und Reaktion war: "Mann muss die eigene Ehefrau einen Zettel unterschreiben lassen, lächerliches Gesetz".



*aber das hier diskutieren zu wollen halte ich für nahezu unmöglich. Dafür gibt es zu viel Streufeuer das Thema zu stören, zu beenden, lieber beim Mythos bleiben zu wollen. Wie man auch an der Reaktion zum Link sieht "ist die süddeutsche, das muss man nicht glauben", um letztlich den eigentlichen Inhalt wegzuwischen, anstatt sich damit auseinanderzusetzen.
Zuletzt geändert von greenelve am 11.09.2021 16:22, insgesamt 1-mal geändert.
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GamepadPro
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von GamepadPro »

Mit Patriarchat hab ich mich etwas beschäftigt, aber da kommen die Vorwurfe bloß wegen der höheren Wirtschaftsleistung der Männer her. Einerseits ist deren Berufswahl besser und zudem tendieren sie zu mehr Arbeitsfanatismus. Dadurch erzielen sie höhere Einkommen. Von der Wirtschaftsleistung der Einen profitieren auch immer alle anderen. Einen besonderen Nachteil haben Frauen wegen der Ausfallzeit Kind. Aber daraus sollte man keine Kritik an Unternehmen richten.
(Systematisch werden eher Männer unterdrückt. Aber wen kümmern schon die Männer.)
ich mag: Darkwood, The Evil Within, Alien: Isolation, Hollow Knight, Dark Souls 2, Bloodborne, Dirt Rally 2, Ace Combat 7, Metal Gear Solid 5, Survival Mode, 60fps
finde nicht gut: XCOM 2, Outlast, Uncharted, Looten/Leveln/Skilltrees und mitlevelndeGegner/Gummiband-KI, Rückspulfunktion/Quicksave, Minimap, HUDplay, Doppelsprung/Wallrunning/DeadEye/Akimbo/Schalldämpfer, Maus/Tastatur, Traktionskontrolle, 4K
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von johndoe711686 »

Der Kerl wird mir echt fehlen…

:face_vomiting:
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Levi 
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von Levi  »

GamepadPro hat geschrieben: 11.09.2021 19:50 ...
Ist schon November?
Zuletzt geändert von Levi  am 12.09.2021 10:43, insgesamt 1-mal geändert.
forever NYAN~~ |||||||| Hihi
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LeKwas
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Re: Klage gegen Activision Blizzard erhebt schwere Vorwürfe: Toxische Unternehmenskultur, Diskriminierung und Belästigun

Beitrag von LeKwas »

Activision Blizzard wird wieder verklagt, diesmal von den eigenen Mitarbeitern. Diese haben sich dafür mit der CWA (Communications Workers of America, einer Gewerkschaft) zusammengetan. Vorwurf ist, dass ActivBlizz versucht habe, den Aufbau einer Gewerkschaft zu verhindern:

https://www.washingtonpost.com/video-ga ... ting-nlrb/

https://www.vice.com/en/article/y3d73m/ ... ion?update

https://www.gamesindustry.biz/articles/ ... o-organize
Activision Blizzard employees and the Communications Workers of America (CWA), a major media labor union, have filed an unfair labor practice lawsuit against Activision Blizzard accusing the video game company of worker intimidation and union busting. The union claims that Activision Blizzard is using coercive tactics to stop employees from unionizing.


Es wurde auch ein PDF Dokument der Klageschrift öffentlich geschaltet, das kann man sich hier herunterladen:
https://cwa-union.org/sites/default/fil ... rights.pdf

Der Angeklagte in diesem Fall ist Bobby Kotick als CEO und damit Repräsentant von ActivBlizz.



Wer bzgl. Section 8(a)(1) dieses National Labor Relations Act nachlesen möchte:
https://www.nlrb.gov/about-nlrb/rights- ... tion-7-8a1
Interfering with employee rights (Section 7 & 8(a)(1))

Employees have the right to unionize, to join together to advance their interests as employees, and to refrain from such activity. It is unlawful for an employer to interfere with, restrain, or coerce employees in the exercise of their rights. For example, employers may not respond to a union organizing drive by threatening, interrogating, or spying on pro-union employees, or by promising benefits if they forget about the union.

Section 7 of the National Labor Relations Act (the Act) guarantees employees "the right to self-organization, to form, join, or assist labor organizations, to bargain collectively through representatives of their own choosing, and to engage in other concerted activities for the purpose of collective bargaining or other mutual aid or protection," as well as the right "to refrain from any or all such activities."

Section 8(a)(1) of the Act makes it an unfair labor practice for an employer "to interfere with, restrain, or coerce employees in the exercise of the rights guaranteed in Section 7" of the Act.
For example, you may not
[sehr lange Liste an Beispielen, siehe Link]
Zuletzt geändert von LeKwas am 15.09.2021 16:42, insgesamt 9-mal geändert.
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