Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

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MrLetiso
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von MrLetiso »

Das Statement eines lt. Artikel "vermeintlichen" Mitarbeites... o_ô
johndoe1044785
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von johndoe1044785 »

DARK-THREAT hat geschrieben:Also einen Betriebsrat brauche ich persönlich auch nicht. Leider hat mein Arbeitgeber (Leiharbeiterfirma) einen solchen, der nur in die Hände des Arbeitgebers spielt. Die Arbeiter sind egal... sonst wäre der Lohn nicht unter dem Mindestlohn und extra für die neuen Bundesländer (welcher 12% unter West liegt) ausgehandelt worden.
Dieser BR ist nutzlos und so kenne ich Solche auch nur.

Ich hoffe, dass ich bald meinen Job ohne diesen Arbeitgeber ausführen kann, wurde zuletzt auch wieder darauf angesprochen. Denn die eigentliche Firma hat keinen Betriebsrat und es läuft völlig ok (und der Einstiegslohn ist höher).

Ich zumindest brauche keine Betriebsräte, Gewerkschaften oder ähnlich, da ich niemanden kenne, den jemals von den geholfen wurde. Eher im Gegenteil. Würde auch gegen einen Solchen votieren.
du bekommst weniger als 8,50€/stunde? nimm einen anwalt, der mindestlohn ist flächendeckend und hat rein gar nix mit alte-/neue bundesländer zu tun.

ein br ist erstmal was gutes, nur weil du in deiner situation machtlos bist, erzähle nicht ein br wäre unsinnig. gg weiß ganz genau warum sie diesen nicht haben wollen und deren gegenvorschlag wird ganz sicher nicht den AN in die hände spielen, wäre ja sonst ein ziemlicher witz.
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Sir Richfield
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von Sir Richfield »

Paulaner hat geschrieben:Er schrieb ja: wer lesen kann...
Hübsches Eigentor. ;)

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adventureFAN
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von adventureFAN »

DARK-THREAT hat geschrieben: Ich zumindest brauche keine Betriebsräte, Gewerkschaften oder ähnlich, da ich niemanden kenne, den jemals von den geholfen wurde. Eher im Gegenteil. Würde auch gegen einen Solchen votieren.
Sag das mal Ärzten, Piloten und Post-Mitarbeitern x]
Zuletzt geändert von adventureFAN am 20.01.2016 13:28, insgesamt 1-mal geändert.
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DARK-THREAT
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von DARK-THREAT »

Flextastic hat geschrieben: du bekommst weniger als 8,50€/stunde? nimm einen anwalt, der mindestlohn ist flächendeckend und hat rein gar nix mit alte-/neue bundesländer zu tun.
Nein, geht leider nicht.
Übergangsregelung

In manchen Branchen liegen die Stundenlöhne bislang deutlich unter 8,50 Euro. Um eine stufenweise Anpassung an den Mindestlohn zu ermöglichen, gibt es eine dreijährige Übergangszeit bis zum 31. Dezember 2017. Voraussetzung ist, dass der branchenspezifische Mindestlohn zum 1. Januar2017 bei mindestens 8,50 Euro liegt, wie es in der Zeitarbeit dann auch in Ostdeutschland der Fall ist.
- https://ig-zeitarbeit.de/presse/artikel ... t-in-kraft

Das der branchenspezifische Mindestlohn natürlich Schwachsinn ist, der bei mir mit 90% vom Kunden, dh 7,38 Euro angegeben ist, kann man sich denken. Ich weiß, dass mein Einstiegslohn keine 8,20 Euro sind. Da wird schlicht und einfach gelogen.

Mein Arbeitgeber lässt sich bis Juli 2016 damit Zeit. Die Stufen waren dann: 7,86 - 8,00 - 8,20 - 8,50 (Westlohn war zu den Zeitpunkten immer höher, und bleibt es auch). Vorher werde ich hoffentlich (nach fast 5 Jahren) übernommen.
Zuletzt geändert von DARK-THREAT am 20.01.2016 13:27, insgesamt 4-mal geändert.
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mr archer
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von mr archer »

Bei einigen Posts hier im Thread kann man "wunderbar" sehen, wie weit die einstige Soziale Marktwirtschaft BRD bereits erodiert ist. Mit dankenswerter Unterstützung durch die SPD und Bündnis 90/ Die Grünen der neoliberalen Schröder-Ära. Und was die deutschen Gewerkschaften mit ihrer Fixierung auf Festangestellte (das teilen sie ebenfalls mit der SPD) für ein massives Legitimationsproblem in eben den Bereichen des Arbeitsmarktes haben, den die SPD mit den Hartz-Reformen erst geschaffen hat. Hier wächst inzwischen in immer mehr Branchen einen ganze Generation nach, die den Terminus "Tariflohn" nur noch aus Knopp-Geschichts-Dokus kennt. Und für die Gewerkschaften in der Wahrnehmung eher Gegner als Verbündete darstellen. Prost Mahlzeit!
Zuletzt geändert von mr archer am 20.01.2016 13:29, insgesamt 1-mal geändert.
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johndoe1044785
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von johndoe1044785 »

@DARK-THREAT: na dann bekommst du doch ab 2017 die 8,50, klang erst anders. du solltest definitiv weg von der leiharbeitsfirma, das ist selten ein guter deal.

@mr archer: und dafür sind menschen gestorben, man kann sich wirklich nur an den kopf fassen.
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Alter Sack
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von Alter Sack »

mr archer hat geschrieben:Bei einigen Posts hier im Thread kann man "wunderbar" sehen, wie weit die einstige Soziale Marktwirtschaft BRD bereits erodiert ist. Mit dankenswerter Unterstützung durch die SPD und Bündnis 90/ Die Grünen der neoliberalen Schröder-Ära. Und was die deutschen Gewerkschaften mit ihrer Fixierung auf Festangestellte (das teilen sie ebenfalls mit der SPD) für ein massives Legitimationsproblem in eben den Bereichen des Arbeitsmarktes haben, den die SPD mit den Hartz-Reformen erst geschaffen hat. Hier wächst inzwischen in immer mehr Branchen einen ganze Generation nach, die den Terminus "Tariflohn" nur noch aus Knopp-Geschichts-Dokus kennt. Und für die Gewerkschaften in der Wahrnehmung eher Gegner als Verbündete darstellen. Prost Mahlzeit!
Naja die "alten" Gewerkschaften sind auch mittlerweile ein Witz, allen voran Verdi. Deshalb gehts ja auch der Trend immer mehr zu den kleinen Gewerkschaften die eher Berufsgruppen abdecken.
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Makake
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von Makake »

Alter Sack hat geschrieben:Naja die "alten" Gewerkschaften sind auch mittlerweile ein Witz, allen voran Verdi. Deshalb gehts ja auch der Trend immer mehr zu den kleinen Gewerkschaften die eher Berufsgruppen abdecken.
Das ist der Trend, genau. Und je kleiner die Gewerkschaften und je partikularer ihre Interessen, desto weniger Einfluss und Legitimation haben sie. Spielt den AG am Ende in die Hände.
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Sid6581
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von Sid6581 »

Als Freiberufler habe ich in den letzten Jahren über ein Dutzend Unternehmen kennen lernen dürfen. Arbeitnehmer-unfreundlich war davon nur eines und sie stammten alle aus der IT-Branche. Die Angebote von Goodgame habe ich stets ausgeschlagen, man hörte halt so einiges. Zum Glück geht es auch anders, Innogames bspw. hat einen sehr Mitarbeiter-freundlichen Ruf.
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Alter Sack
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von Alter Sack »

Makake hat geschrieben:
Alter Sack hat geschrieben:Naja die "alten" Gewerkschaften sind auch mittlerweile ein Witz, allen voran Verdi. Deshalb gehts ja auch der Trend immer mehr zu den kleinen Gewerkschaften die eher Berufsgruppen abdecken.
Das ist der Trend, genau. Und je kleiner die Gewerkschaften und je partikularer ihre Interessen, desto weniger Einfluss und Legitimation haben sie. Spielt den AG am Ende in die Hände.
Das stimmt aber leider sind die alten Gewerkschaften mittlerweile so verstrickt mit Politik, Wirtschaft und Verwaltung das die aus der Klemme nicht mehr ohne eine grundlegende Reform rauskommen. Wie gesagt das beste Beispiel ist Verdi.
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Raskir
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von Raskir »

@ dark threat
Tut mir leid dass deine Arbeitsbedingungen so schlecht sind. Aber ein Betriebsrat ist Perse nie schlecht für den Mitarbeiter. Zumindest für den informierten. Wenn du einen schlechten br hast, ist es im schlimmstenfall so als wäre keiner da. Aber nur weil einer da ist und er im sinne vom Arbeitgeber handelt, heißt es nicht dass du dadurch insgesamt weniger rechte hast. Schlechter als gesetzlich darf es nicht sein und wenn es mit br ganz unten rangiert dann wird es ohne br nicht anders sein.

Anders kann es aber durchaus sein dass ein br dir helfen oder rückendeckung geben kann. Er muss bei Kündigungen gefragt werden, kann evtl bessere Arbeitsbedingungen aushandeln und oft ist nicht mehr so leicht für den ag den an auszunehmen. Es passiert aber sicher öfter als es sollte, dass ein br gar nichts bringt. Aber mir ist noch kein Unternehmen untergekommen dem es geschadet hat.

Auch die Aussage dass du keinen kennst dem der br geholfen hat, ist auch vllt nicht so richtig. Aber viele Leute merken nicht mal dass ihre Arbeitsbedingungen ohne den br schlechter wären. Solche Experten kenne ich auch zu genüge. Und nein ich war nie Mitglied in einer Gewerkschaft aber wenn ich in einem größeren unternehmen teilzeit oder vollzeit arbeiten würde ohne br, würde ich mich auf jeden fall um einen bemühen

Allgemein habe ich dich auch für weitsichtiger gehalten
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von GrinderFX »

Sid6581 hat geschrieben:Als Freiberufler habe ich in den letzten Jahren über ein Dutzend Unternehmen kennen lernen dürfen. Arbeitnehmer-unfreundlich war davon nur eines und sie stammten alle aus der IT-Branche. Die Angebote von Goodgame habe ich stets ausgeschlagen, man hörte halt so einiges. Zum Glück geht es auch anders, Innogames bspw. hat einen sehr Mitarbeiter-freundlichen Ruf.

Bis die dann von so einer ausbeutenden Firma aufgekauft werden.
Man kann sich drehen und Wenden wie man möchte, die Spieleindustrie und besonders in Deutschland ist schwer zu meiden.
Überall anders gibt es für weniger Arbeit, viel mehr Geld und nirgendwo anders wird so sehr verlangt, dass man so viel arbeitet und Überstunden macht.
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von Eniotas »

Was ein Sauhaufen. Was für Meisterwerke der Videospielkunst werden dann bei "Goodgames Studios" entwickelt ? Wenn die Mitarbeiter nicht für ihre Rechte einstehen was soll man dazu sagen.
adventureFAN hat geschrieben:
DARK-THREAT hat geschrieben: Ich zumindest brauche keine Betriebsräte, Gewerkschaften oder ähnlich, da ich niemanden kenne, den jemals von den geholfen wurde. Eher im Gegenteil. Würde auch gegen einen Solchen votieren.
Sag das mal Ärzten, Piloten und Post-Mitarbeitern x]

Klar bei Berufen die öffentliches Interesse Entwickeln sind die von Verdi sofort zur stelle. Ob die sich für nen kleinen Leiharbeiter Interessieren wag ich zu bezweifeln. Hab auch nur schlechte Erfahrungen mit dem Verein gemacht. Und ich bin momentan kein Leiharbeiter.
johndoe984149
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Re: Goodgame Studios: Mehrzahl der Mitarbeiter spricht sich gegen die Gründung eines Betriebsrats aus

Beitrag von johndoe984149 »

Todesglubsch hat geschrieben:Das Problem an dieser Sache ist, dass jetzt niemand mehr glaubt, dass diese Abstimmung mit rechten Dingen abgelaufen ist.
Denk doch mal ein ganzes Stück weiter :D Oder Stell das Denken ein denn es schadet dir nur,wenn man Denkt.
rekuzar hat geschrieben:Wie man auch in anderen Artikeln lesen konnte haben die auch ordentlich Druck gemacht für ihre "Alternativ" Version zu stimmen, da Betriebsräte ja total überholt sind.
Mal abgesehen ist es heute kein Problem herauszubekommen wie jeder gewählt hat aber mir ist diese Materie nur oberflächlich bekannt und Arbeite zum Glück nicht in dieser Firma und GZ zu den Mutigen denn Konsequent Denken ist immer besser als Sklave zu sein.
janee hat geschrieben:Ich arbeite (noch) bei Goodgames und möchte gern ein paar Einsichten anbieten, für alle, die es interessiert.
Ich war bei der sehr langen und leider gescheiterten Wahlvorstandswahl gestern dabei und traurig über das Ergebnis. Die Angaben hier sind korrekt, tatsächlich wurde der Betriebsrat von der Mehrheit abgelehnt bzw. gar nicht gewählt oder ein leerer Zettel abgegeben. Bewusst FÜR einen BR wählte etwa ein Drittel der Anwesenden.

Niemand steht mit einer Waffe hinter uns, aber es ist schon so, dass vom Management unterschwelliger Druck ausgeübt wurde. Die 'Alternative', die bisher weder einen konkreten Vertragsentwurf noch sonstige Details vorstellen konnte, hat eine Liste stark idealisierter Ideen vorgestellt und glaubt offenbar wirklich, dass das Management so einen Vertrag unterschreiben wird, obwohl sie sich gegen einen BR so gesträubt haben. Es gab die Argumente, dass so eine Alternative besser auf uns angepasst werden, vielleicht uns sogar mehr Rechte als ein BR einräumen konnte. Leider ist es so, dass viele Mitarbeiter bei GGS sehr jung, naiv und unerfahren sind. Es wurde deutlich, dass viele sich noch gar nicht umfassend informiert hatten, da die gleichen Fragen immer wieder und wieder gestellt wurden. Leider haben Gegner des Betriebsrates die Veranstaltungen auch massiv gestört mit Hereinrufen, Anpöbeln der Befürworter, minutenlangen emotionalen Reden gegen Verdi, die als Geier und Verräter bezeichnet wurden. Es herrscht immer noch die Vorstellung, dass das Management unsere Freunde seien und dass man doch bei GGS über alles reden könne und ein BR das kaputtmachen würde. Dass wir nur Nummern sind und diese 'Freundschaft' längst zerstört ist, haben viele noch nicht begriffen. Zurück bleibt ein Haufen desillusionierter BR-Befürworter, die gekämpft und sich informiert haben, für nichts. Der Rest der Firma sieht entweder keinen Bedarf an einer Mitarbeitervertretung und attackiert stattdessen lieber die eigenen Kollegen (vor allem höher gestellte Angestellte) oder hofft auf einen internen Vertrag mit dem Management, der eventuell in einigen Monaten mal fertig sein könnte und dann noch verhandelt werden muss. Diese Mitarbeiter vergeben dem Management teilweise die gröbsten Patzer, da wir ja alle 'nur Menschen' sind, ist aber gleichzeitig bereit, Kollegen als Verräter darzustellen. Teilweise hat das ganze sekten-artige Eindrücke, wenn die Belegschaft gegen Gewerkschaften eingeschworen wird, die die 'Feinde von draußen' seien. Die ganze Atmosphäre ist völlig vergiftet.

Vielen Dank für die Aufklärung und hoffe du bekommst ein entsprechenden neuen Job :)
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