Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
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Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Electronic Arts versucht aktiv die Vielfalt der Belegschaft und damit verbunden den Frauenanteil zu erhöhen, weil "es nicht sein kann, dass dort nur 'weiße Männer' arbeiten", sagte Peter Moore (Chief Operating Officer) in einem Interview mit Fortune. Gerade in den letzten Jahren wurden diverse Anstrengungen in diesem Bereich unternommen. Er erklärt, dass sie über die Umgebung bzw. das Umfeld für i...
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Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Ich bin mir nicht sicher, ob ich darauf stolz wäre.und die Mobile-Abteilung hätte generell den höchsten Frauenanteil.
Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Wenn sowas wie Die Sims und Mobile Games dabei herauskommt, wäre es vielleicht sinnvoller die Frauenquote in anderen Geschäftsbereichen auszugleichen ...
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Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Was ist daran falsch nur "weiße Männer" am Arbeitsplatz zu haben?
Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
In Amerika hat das eine andere Bedeutung als in Europa.frostbeast hat geschrieben:Was ist daran falsch nur "weiße Männer" am Arbeitsplatz zu haben?
Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Du willst, dass Frauen und schwarze nicht arbeiten dürfen ? Bitte sag mir nicht, dass das dein ernst ist.frostbeast hat geschrieben:Was ist daran falsch nur "weiße Männer" am Arbeitsplatz zu haben?
Ich glaube Aneta Kahane würde gerne mit dir mal ein paar Worte wechseln...
http://www.tagesspiegel.de/politik/flue ... 62620.htmlEs sei „die größte Bankrotterklärung der deutschen Politik nach der Wende“ gewesen, dass sie zugelassen habe, „dass ein Drittel des Staatsgebiets weiß blieb“
Zuletzt geändert von Highnrich am 06.09.2015 22:32, insgesamt 1-mal geändert.
Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Wow. Noch so ein Jelly Hater / Gamergater. Dooferweise sind die Mobile games mit die, die am meisten Profit abwerfen. Die Damen scheinen also zu mehr fähig zu sein als die Herren.Temeter hat geschrieben:Ich bin mir nicht sicher, ob ich darauf stolz wäre.und die Mobile-Abteilung hätte generell den höchsten Frauenanteil.
- BalphemorVonPunin
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Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Scheinbar hat EA den hehren Wunsch beiseitegelegt mit hochklassigen Spielen und guten Produkten zu glänzen, da muss man sowas wie die "Quote" in den Vordergrund stellen um im positiven Gespräch zu bleiben.
Quote ist BULLSHIT! Qualifikation muss im Vordergrund stehen..
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Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Dass Frauen systematisch unten gehalten wurden bevor die Quote kam kommt dir nicht in den Sinn?BalphemorVonPunin hat geschrieben:Scheinbar hat EA den hehren Wunsch beiseitegelegt mit hochklassigen Spielen und guten Produkten zu glänzen, da muss man sowas wie die "Quote" in den Vordergrund stellen um im positiven Gespräch zu bleiben.
Quote ist BULLSHIT! Qualifikation muss im Vordergrund stehen..
Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Quote ist aber überall dort notwendig, wo eben NICHT Qualifikation, sondern andere Gründe wie z.B. Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft über die Jobauswahl entscheiden.BalphemorVonPunin hat geschrieben:Quote ist BULLSHIT! Qualifikation muss im Vordergrund stehen..
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Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Ha, Darauf habe ich gewartet. Ich habe nur gefragt was daran schlecht sein soll? Genauso frage ich, was daran schlecht sein soll, wenn nur schwarze in einer Firma arbeiten.Highnrich hat geschrieben:Du willst, dass Frauen und schwarze nicht arbeiten dürfen ? Bitte sag mir nicht, dass das dein ernst ist.frostbeast hat geschrieben:Was ist daran falsch nur "weiße Männer" am Arbeitsplatz zu haben?
Ich glaube Aneta Kahane würde gerne mit dir mal ein paar Worte wechseln...
Anderenseits....es geht nichts über einen gut gerösteten Flüchtling
Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Absolute fixe Quoten führen dennoch dazu, dass im Einzelfall eben doch nicht Qualifikation entscheidet, solange eine bestimmte Quote eben noch nicht erreicht ist. Keineswegs immer, aber es kommt vor. Ein gesellschaftliches Ziel zu "brute forcen" ist der falsche Weg. Auswahlpraxis nach Beispiel des öffentl Dienstes iVm AGG etc. ist viel eher zweckdienlich ohne übers Ziel hinaus zu schießen.Kajetan hat geschrieben:Quote ist aber überall dort notwendig, wo eben NICHT Qualifikation, sondern andere Gründe wie z.B. Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft über die Jobauswahl entscheiden.BalphemorVonPunin hat geschrieben:Quote ist BULLSHIT! Qualifikation muss im Vordergrund stehen..
Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Troll dich, niemand ist froh über bösartige Free to Play Modelle.Highnrich hat geschrieben:Wow. Noch so ein Jelly Hater / Gamergater. Dooferweise sind die Mobile games mit die, die am meisten Profit abwerfen. Die Damen scheinen also zu mehr fähig zu sein als die Herren.Temeter hat geschrieben:Ich bin mir nicht sicher, ob ich darauf stolz wäre.und die Mobile-Abteilung hätte generell den höchsten Frauenanteil.
Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Man kann alles ohne Sinn und Verstand einsetzen. Dass Quote ein Allheilmittel ist, welches man nach dem Prinzip "Viel hilft viel" überall verwendet, hat hier niemand gesagtWigggenz hat geschrieben: Absolute fixe Quoten führen dennoch dazu, dass im Einzelfall eben doch nicht Qualifikation entscheidet, solange eine bestimmte Quote eben noch nicht erreicht ist.
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Re: Electronic Arts: Peter Moore (Chief Operating Officer) und die Explosion des Frauenanteils in der Spiele-Entwicklung
Soll EA mal machen. Ich würde mal behaupten, dass vorallem im Gaming-Bereich eine Vielfalt an unterschiedlichen Mitarbeitern die Kreativität stark fördern kann.